，企業(yè)與企業(yè)一起組合成行業(yè)細(xì)分平臺，實現(xiàn)企業(yè)組織架構(gòu)的重構(gòu)與集成，以自己最擅長的服務(wù)領(lǐng)域，來支撐行業(yè)細(xì)分平臺的發(fā)展。

華碩云端股份有限公司總經(jīng)理吳漢章有一個觀點：“在云計算時代

，全球產(chǎn)業(yè)界的行業(yè)界限將被打破，整個產(chǎn)業(yè)被自然地分成基礎(chǔ)硬件生產(chǎn)商、平臺服務(wù)供應(yīng)商和軟件服務(wù)供應(yīng)商三大主體，新的產(chǎn)業(yè)分工方式的出現(xiàn)也顛覆了原有的產(chǎn)業(yè)價值分配體系。”在這樣的行業(yè)大集成狀況之下，企業(yè)與企業(yè)之間的界限，顯而易見是微乎其微的，因為世界上只有三種企業(yè)了。

而這種經(jīng)濟(jì)的最高形態(tài)

，則是企業(yè)與個人之見的界限也將被打破，變得更加平等，企業(yè)不僅會與企業(yè)組成行業(yè)細(xì)分平臺，個體服務(wù)者，也會參與到平臺生態(tài)過程當(dāng)中，成為生態(tài)的一環(huán)。乃至個體消費者，也會轉(zhuǎn)化成個體服務(wù)者，成為服務(wù)生態(tài)的一環(huán)。

這種界限的打破，其實在共享經(jīng)濟(jì)里已經(jīng)被承認(rèn)

，如《商界》雜志的文章《共享改變世界》就認(rèn)為：“共享經(jīng)濟(jì)下，個人與企業(yè)之間的界限被打破，企業(yè)需要重新界定自己的邊界、職權(quán)”。不過筆者認(rèn)為，在共存經(jīng)濟(jì)里，他們還是有本質(zhì)差別的，這正是共享經(jīng)濟(jì)與共存經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)區(qū)別。

從嚴(yán)格意義上來講

，在上文的論述過程當(dāng)中，我已經(jīng)將二者的區(qū)別表述得比較清晰了，但為了加深了解