1分鐘了解合伙人分紅模式
推廣者，并根據推廣者的業(yè)績評定來分配其團隊業(yè)績紅利。在一定程度上可以大大完善管理體系和提升平臺的分銷服務能力
合伙人是傳統(tǒng)分銷模式的增強
，將分銷隊伍團隊化管理的一種運作模式。平臺商家將一定比例的產品利潤用于平臺中業(yè)績突出的推廣者，并根據推廣者的業(yè)績評定來分配其團隊業(yè)績紅利。在一定程度上可以大大完善管理體系和提升平臺的分銷服務能力
- 方式 - 社交裂變
- 模式 - 多層營銷
- 激勵 - 分紅激勵
- 優(yōu)勢 - 團隊運作
為什么要做合伙人分銷模式
1解決利益分配問題，滿足大家逐利的驅動力
合伙人除了分銷分傭之外，可額外獲得一定比例的團隊分紅
2可根據公司發(fā)展狀況來制定階梯分紅獎勵
團隊業(yè)績達標后才能拿到相應KPI業(yè)績分紅
，怎么分你來定
3平臺可發(fā)展合伙人，合伙人可發(fā)展分銷員
平臺商家在后臺就可設置合伙人的加入門檻，層層激勵
合伙人4大收益類型
-
推廣傭金
合伙人自己推廣商品
、引導
客戶成交后獲得的傭金 -
自有團隊津貼
合伙人自己團隊成員產生推
，平臺額外給合伙人
廣訂單
的獎勵傭金 -
直屬團隊津貼
直屬推客晉升合伙人后，該團
，上級合伙人都
隊的所有訂單
能享受津貼 -
伯樂獎
直屬推客晉升合伙人后
，平
臺給合伙人的一次性獎勵
合伙人分紅更多核心功能
打破傳統(tǒng)微商模式，二級分銷，裂變推廣
-
導師賦能
通過導師賦能團隊
，打造更強
銷售力，一個導師可賦能更
多團隊 -
自定義分銷規(guī)則
自定義分銷規(guī)則
，是根據公司
經營狀況來靈活指定分銷獎
勵規(guī)則策略 -
分銷員自動升級
每個等級的分銷員享受不同的
，分銷員滿足條件后可
權益
自動升級 -
分銷員升級獎勵
分銷員達到等級門檻升級，即
，鼓勵分銷員
可獲得傭金獎勵
向上發(fā)展 -
訂單傭金管理
支持傭金提現
，傭金轉余額，
查看明細，待結算傭金等 -
分銷中心
設置分銷中心
，分銷商可實時
了解分傭訂單，清楚分傭數據 -
分銷員小店
可單獨配置分銷員小店首頁
、
店名和LOGO，激勵分銷員自
主賣貨 -
攜帶團隊靈活
合伙人攜帶團隊更靈活，5大
選項可選（可根據實際運營
情況確定）
微信開店/微分銷/小程序/裂變工具
產品中心
