，利潤較大的就設(shè)置15～30%，既保證自己的利益，同時(shí)又保證分銷商的積極性。

3、二級(jí)傭金比例分配

(1)自己銷售產(chǎn)品的傭金(比如30%)

；

(2)下級(jí)分銷商銷售傭金(比如20%)

；

A自己銷售產(chǎn)品，拿產(chǎn)品銷售傭金30%;B銷售產(chǎn)品

，A拿下級(jí)傭金20%;C銷售產(chǎn)品，A不拿任何錢。這僅僅只是單級(jí)二層的傭金模式，升級(jí)后可獲得分銷商升級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。商家一定要根據(jù)自身利潤劃分。各級(jí)傭金總額最高比例不要超過自己利潤比例就行。

比如一件商品50%的利潤

，那就可以設(shè)置一級(jí)分銷員20%，二級(jí)分銷員10%，自己賺20%。

以上就是安菲云小編帶給大家的微信分銷系統(tǒng)傭金計(jì)算資訊了，希望對(duì)大家有所幫助

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